Unser Projekt – gemeinsam für die Arbeitswelt von morgen

Mitten im Wandel unterstützt das Kompetenzzentrum W³Lausitz Unternehmen und Beschäftigte dabei, Veränderungen aktiv zu gestalten.

Worum geht es beim Projekt W³Lausitz?

Die Arbeitswelt im Lausitzer Revier befindet sich im Wandel, neue Anforderungen entstehen, alte Strukturen verändern sich. Das Projekt W³Lausitz begleitet diesen tiefgreifenden Wandel und unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie ihre Beschäftigten aktiv bei der Gestaltung dieser Transformation.

Von der Erhebung konkreter Bedarfe über praxisnahe Werkzeuge bis hin zur modularen Weiterbildung von Transformationslots:innen bündelt das Kompetenzzentrum Wissen, Erfahrungen und Netzwerke, um betriebliche Veränderungsprozesse wirkungsvoll zu unterstützen. Dabei steht der partnerschaftliche Austausch mit der Region im Mittelpunkt: Gemeinsam mit Unternehmen, Sozialpartnern, Arbeitsmarktakteuren und weiteren Projekten schaffen wir eine starke Struktur für eine nachhaltige und zukunftsfähige Arbeitswelt in der Lausitz.

Laufzeit: 01.01.2025 – 31.12.2028

Schwerpunkte von W³Lausitz

Bedarfsanalyse
In enger Zusammenarbeit mit Betrieben und Akteuren der Region Lausitz werden kontinuierlich Handlungs- und Weiterbildungsbedarfe erhoben, die mit bestehenden Unterstützungsangeboten abgeglichen werden, um Lücken zu identifizieren.
Entwicklung einer Toolbox zur Gestaltung von Transformation
W³Lausitz entwickelt Instrumente wie einen W³Check und eine Begleitung für Betriebe im Prozess des Wandels. Zudem wird nach und nach eine kostenlose Toolbox erstellt, die Unternehmen Werkzeuge für die Umsetzung von Veränderungsprozessen bereitstellt.
Modulare Qualifizierung zu Transformationslots:innen
Die Qualifizierung richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeitende in Schlüsselfunktionen, die als Transformationslots:innen im Betrieb Veränderungspotenziale erkennen und Prozesse erfolgreich umsetzen wollen.
Vernetzung der Akteure
W³Lausitz fördert die Vernetzung regionaler und überregionaler Arbeitsmarktakteure und Projekte, um den Wissensaustausch und das gegenseitige Lernen zu stärken und einen ganzheitlichen Arbeitsmarktwandel in der Lausitz voranzutreiben.